トピックス

[05/11]
就職部より 模擬面接を実施しています OBOG説明会を開催しました 平成24年度春季保護者説明会 配付資料を掲載しました [04/27]
面接対策マナー講座を実施しました 春期就職セミナーについて [04/18]
「学生便覧/シラバス」を差し上げます [04/18]
平成24年度保護者説明会報告 [04/13]
TDA東日本大震災被災者支援学費減免制度のお知らせ [04/04]
就職部より [03/30]
新2・3年生 4月課外講座のおしらせ 平成24年度 新2・3年生ガイダンスについて [02/24]
2012 卒業制作展・進級展 開催 [02/15]
冬期色彩検定で多数の在校生が合格! [02/15]
ビジネスマナー講座を実施しました [02/01]
就職部より [01/26]
内定者報告会を実施しました [01/19]
第41回専門学校美術展(第8期) 開催中 [01/16]
業界セミナーを実施しました [01/01]
就職部より [12/22]
学園通信を発行・送付しました [12/01]
就職部より [11/04]
就職部より [10/31]
東京デザイナーズウィーク(11/1〜)に参加します [10/06]
就職部より [10/03]
保護者会にて就職講演会を開催しました 就職セミナーを開催しました [09/29]
2011原宿祭(学園祭) 開催 [09/20]
平成23年度 秋季保護者会実施報告 [09/01]
就職部より [08/30]
「第30回専門学校映像フェスティバル」開催 [08/05]
秋季保護者会のご案内 [08/04]
ビジネスマナー講座を実施しました [08/04]
就職部より [07/11]
業界セミナー実施報告 [07/07]
就職部より [07/04]
1学年の個人面談実施のお知らせ [06/24]
企業課題作品の人気投票をお願いします [06/20]
夏季節電対策に関するお知らせとお願い [06/14]
スポーツ大会を行いました [06/06]
就職部より 就職データ更新しました [06/02]
面接対策講座を実施しました リクルート証明写真出張撮影会を行いました OB・OG説明会を実施しました CA科 山梨企業見学 [05/13]
就職部より [04/20]
平成23年度保護者説明会報告 [04/15]
春季就職特別講座について [04/05]
就職部より

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就職情報

就職部より

[2012/05/11]

4月は「春季就職セミナー」「面接対策マナー講座」「OB・OG就職説明会」などさまざまな就職に関する講座や、学級担任の「個人面談」で進路の確認も行いました。すでに企業説明会・面接試験などを行っている学生もおりますが、多くはこの5月の連休が明けてから、いよいよ本番ムードになってきます。
4月末から5月にかけては、「集団模擬面接」も行います。面接対策マナー講座で学んだことを実際に活かす場です。面接は慣れです。集団で失敗しても個人での「模擬面接」は随時受け付けますので、積極的に受けてほしいですね。

また、就職に関しまして何かご心配、ご質問等ございましたら就職部までお気軽にご相談ください。


▼就職部
Tel 03-3404-3786
Mail shusyoku@tda.ac.jp (@を小文字に置き換えてください)
【就職部ブログ】http://www2.tda.ac.jp/shushoku/wordpress/

●模擬面接を実施しています

[2012/05/11]

4月後半から5月末にかけて模擬面接を実施し、面接対策講座で学んだマナーに加え、各自が考えてきた自己PRや志望動機を練習しています。
緊張感漂う模擬面接後には本番に役立つよう、面接官から学生個別に評価できる点および改善点を伝えています。

●OBOG説明会を開催しました

[2012/05/11]

業界で活躍する先輩方が現在の仕事のことや、在学中のの就職活動について講演する説明会を各学科ごとに開催しました。
ポートフォリオ(作品集)も見せていただき、現在就活用ポートフォリオ制作に取り組んでいる学生達にとっては大変参考になる時間となりました。


●面接対策マナー講座を実施しました

[2012/04/27]

4月16日から19日にかけて、トレランスアクト(株)の原田正美先生をお迎えして、就職年次生全員を対象に就職面接対策マナー講座を実施しました。 各学科ごとに、企業が求める人材や第一印象の重要性について講義を受けたのち、挨拶やお辞儀の仕方をOKが出るまで何度も練習しました。4月下旬から5月いっぱいにかけて、今回学んだ内容を活かす実践練習として模擬面接を実施していきます。


●春季就職セミナーについて

[2012/04/27]

4月20日、渋谷区立千駄ヶ谷区民会館に就職・採用アナリストの斎藤幸江先生をお迎えして、春季就職セミナー「可能性を広げて見つける、私の未来〜柔らか頭で、動いてみよう〜」を開催しました。
多くの学校で就職支援をされている斎藤先生のご経験から、就活に直接参考になるお話をしていただき、学生からは楽しく前向きな気持ちになれたとの感想が多く寄せられました。そして、これからの自分に必要なこと(自信・積極性・強みを具体的に知ること・コミュニケーション能力etc…)が何かを認識したセミナーとなりました。

●ビジネスマナー講座を実施しました

[2012/02/15]

2月のインターンに参加するビジュアルデザイン科2年生と希望者を対象に、2月2日「ビジネスマナー講座」を実施しました。
これから行う就職活動に直結する内容なので、学生は緊張しながらも真剣に取り組んでいました。

●内定者報告会を実施しました

[2012/01/26]

今年度の卒業年次生が、来年卒業を迎える後輩に自分の就職活動体験を話しました。
先輩の就活の話を聞き、皆熱心にメモをとり、多くの質問が出ていました。
就職活動中の失敗談、また面接時にどのような服装で臨んだか、企業向けに用意した作品・制作のことなどさまざまな面での話が聞くことができました。
報告会終了後も、先輩の作品集などを見せてもらう学生が大勢集まり、多くの質問が寄せられた活気溢れる報告会となりました。

●業界セミナーを実施しました

[2012/01/16]

今春から就職活動を開始する次年度卒業年次生を対象とした業界セミナーを、12月に開催しました。
今回は、本校実績として就職割合の高い業界を学ぶ機会を設定しました。
ビジュアル系では
(株)コンセント 塩崎賢一郎氏による「WEB業界」
(株)水上印刷 江見つくる氏による「印刷業界」
(株)ユー・ピイ・アール 高山理氏による「広告業界」の講演を、
スペース系では
(株)ノムラデュオ 山田祐照氏による「ディスプレイ業界」
オフィスアトミス 大竹さとみ氏による「インテリアコーディネーターの仕事+コミュニケーションマナーについて」の講演をお聞きしました。
学生ホールが満杯になるほどの学生が出席し、業界の実情や就活に役立つお話(面接・今できること等)に、少し緊張しながらも就職への意欲が高まっていく様子が見受けられた各業界セミナーとなりました。
春からの就職活動に活かしていってほしいと思います。

●保護者会にて就職講演会を開催しました

[2011/10/03]

9月11日の保護者会で、就職・採用アナリストの斎藤幸江先生による保護者向けの講演会を開催しました。
「成長につながる進路選択に向けて〜家族の見守る視点と支える力〜」をテーマに、 就活における自己PRのよい例、悪い例、自己理解では親も関わり共同で進めることの大切さなど、 最近の若者気質や特徴をあげながら、就職活動時における親子のかかわり方を話しました。
また、デザイン系企業ではどのような人材を求めているか、具体例を示しながら選考のポイントなども説明しました。

●就職セミナーを開催しました

[2011/10/03]

9月14日に(株)キャリアージュの弘中茜先生をお迎えして、「就職セミナー〜自分のキャリアを考えてみよう〜」を開催しました。
就職希望であっても活動になかなか一歩を踏み出せない学生を対象に、再度“働くこととは”“キャリアとは”を中心に、 わかりやすくご説明いただきました。
学生からは、「今できることをやろうと思った。」 「曖昧なままでは就職できないことがわかった。行動しようと思った。」といった感想が挙がり、 本格的な活動時期に入るこの時期に学生達の背中を後押しし、就職意識の変容を図るきっかけとなったセミナーでした。

●ビジネスマナー講座を実施しました

[2011/08/04]
 

7月22日にトレランスアクト(株)の原田正美先生をお迎えして、今夏実施のインターンシップ参加者を対象にビジネスマナー講座を実施しました。
社会に出る第一歩として、好感を与える挨拶の仕方、言葉遣い、電話応対、受付での対応、名刺交換について学びました。
電話応対や名刺交換について初めは動作にぎこちなさが感じられましたが、練習を重ねるにつれてスムーズになっていく様子がよく分かりました。
また、仕事を円滑に進める上で欠かせない「報告・連絡・相談(ホウレンソウ)」の大切さについても理解することができました。

●業界セミナー実施報告

[2011/07/11]

6月21日 (株)コンセント

出版・編集業界&WEB業界
株式会社コンセント取締役の川崎様・塩崎様おふたりの対談形式によるセミナーでした。 編集&WEB業界の現状と展開について、さらにそれらの仕事が密接に結びついているということについても理解が深まりました。


6月29日 電通ヤング・アンド・ルビカム(株)

電通ヤング・アンド・ルビカム株式会社アウト・オブ・ホーム・メディア部 部長の石鍋様に「OOH」※の展開について事例を交えて講演していただき、OOHの可能性の大きさを感じることができました。また、就職活動をする学生へのアドバイスとして「第一印象をよくすること」と強調されていたことも強く印象に残りました。
※「OOH」とはアウト・オブ・ホームメディア(屋外広告や交通広告)の略

●模擬面接を実施しました

[2011/06/22]

5月16日から6月10日まで模擬面接を実施し、面接対策講座で学んだマナーに加え、各自が考えてきた自己PRや志望動機を練習しました。
緊張感漂う模擬面接後には本番に役立つよう、面接官から学生個別に評価できる点および改善点を伝えています。

●スペース系業界セミナーを実施しました

[2011/06/22]

5月23日 (株)UDスペース

柳瀬幸多朗氏による「ディスプレイ業界について」、5月30日に大賀建設(株) 西川裕紀氏による「人事担当者は応募者のどこを見ているか」をテーマに業界セミナーを開催しました。
有名アミューズメントパーク現場でのお話に学生達は目を輝かせ、採用面接に直結するお話には真剣に聞き入っていました。
後日希望者対象に作品プレゼンの機会を設けてくださるとのコメントに、学生たちは更なるやる気をかき立てられた様子でした。

●リクルート証明写真出張撮影会を行いました

[2011/06/02]

5月18、19日にプロのヘアメイクアップアーティストとカメラマンによる証明写真の出張撮影会を行い、78名の学生が参加しました。
就職試験の際多くの会社が書類選考を実施しています。履歴書の写真は自分を書類で知ってもらうための大切なツールです。 自分のベストなヘアメイクを知るいい機会になりました。

●OB・OG説明会を実施しました

[2011/06/02]

4月25日から28日にかけて、企業で活躍する先輩たちによる「OB・OG説明会」を各科で実施しました。 就職活動のアドバイスや現在手掛けている仕事について説明していただいたことは、自分の将来像を描く上で大変参考になったことと思います。

●クラフト・アクセサリー科 山梨企業見学

[2011/06/02]

クラフト・アクセサリー科では毎年山梨県のジュエリー企業を見学しています。本年も4月25日に甲府市にある株式会社ラッキー商会を訪問しました。
「CAD」や「レーザー」など、普段の授業ではできない体験に感動の声があがっていました。

●面接対策講座を実施しました

[2011/06/02]

4月18日から21日にかけて、トレランスアクト(株)代表取締役の前原恵子先生をお迎えして、就職年次生全員を対象に面接対策講座を実施しました。面接におけるポイントや第一印象の重要性について講義を受けたのち、挨拶やお辞儀の仕方をOKが出るまで何度も練習しました。 5月上旬からは実践練習として模擬面接を実施しています。

●春季就職特別講座について

[2011/04/15]

春季就職特別講座を実施します。
明治神宮の参集殿にて9:30〜12:00を予定しております。
保護者様におかれましても参加可能な講座となっておりますのでお時間がありましたら是非ご参加いただければと思います。

日時 4月22日(金) 9:30〜12:00終了予定
会場 明治神宮参集殿 (原宿駅より徒歩10分)
住所:東京都渋谷区代々木神園町1-1
URL http://www.meijijingu.or.jp/access/index.html
講師 原岡 修吾氏
(株式会社オーダーメイドステーション代表取締役)
講座内容 「夢をかなえるために」〜進路選択を始める前にしっておきたいこと〜


セミナー予定

在学生を対象に、各種セミナーを予定しています。
>>詳細はこちら(在校生専用サイトに移動します)


就職活動スケジュール

就職活動スケジュールはこちら

就職部では随時、学生の面談を行なっております。もし、なにか不安があれば就職部にたずねるように、ご案内ください。 また、保護者の方々からもご心配・ご質問・不安などございましたらお問い合わせください。

お問い合せ先 / 就職部 03-3404-3786


就職データ

就職率推移

2008年度 90%
2009年度 日本人 90% 留学生 43%
2010年度 日本人 91% 留学生 69%

※就職希望者に対する決定者の割合

専門職就職率推移

2008年度 92%
2009年度 91%
2010年度 94%

求人企業数推移

2008年度 742社
2009年度 486社
2010年度 461社

企業訪問数

2008年度 1,799社
2009年度 1,736社
2010年度 2,274社

※企業との関係強化・卒業生のフォロー・新規求人開拓を目的として、例年1,700社以上の企業を訪問しています。

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